Der Arbeitsplatz ist für die meisten Menschen sehr wichtig. Das Arbeitsverhältnis sichert unsere wirtschaftliche Existenzgrundlage und nicht zuletzt verbringen wir dort sehr viel Lebenszeit. Arbeitsrechtliche Probleme können daher sehr belastend sein. Weil der Arbeitgeber meistens am längeren Hebel sitzt, ist der Rechtsweg oft die einzige Möglichkeit, Arbeitnehmerrechte zu verwirklichen.
Wir stehen Ihnen dabei zur Seite mit professioneller Kompetenz in allen Fällen des Arbeitsrechts. Insbesondere beraten und vertreten wir Sie zu Fragen in den Themenbereichen wie zum Beispiel Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Sperrzeit, Lohn- und Gehaltsansprüchen, Abmahnungen, Versetzungen, Arbeitszeugnis, vertragsgemäße Beschäftigung, Elternzeit, Teilzeit, Befristung und Entfristung, Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, usw. – sowohl im arbeitsgerichtlichen Prozess als auch außergerichtlich.